PROBOLINGGO – Wali Kota Probolinggo, dr. Aminuddin, memimpin apel pagi perdana di halaman Kantor Pemkot Probolinggo, Senin (3/3). Apel tersebut diikuti oleh Sekretaris Daerah, para asisten, staf ahli, kepala perangkat daerah, serta seluruh ASN dan pegawai Non-ASN.
Dalam amanatnya, Aminuddin mengajak seluruh ASN untuk meningkatkan kinerja dan semangat kerja. Ia menegaskan bahwa sebagai abdi negara, ASN harus siap bekerja baik di kantor maupun dari rumah sesuai dengan tuntutan tugas.
“Sebagaimana saudara ketahui, kita ini adalah abdi negara. Abdi negara itu pekerja, maka harus kerja, kerja, dan kerja! Siap bekerja dari kantor maupun dari rumah, makanya ada istilah work from office dan work from home. Oleh karena itu, kita harus bekerja lebih keras dan melakukan pembenahan di berbagai sektor,” tegasnya.
Adaptasi Ritme Kerja Baru
Lebih lanjut, Aminuddin menekankan pentingnya adaptasi dalam bekerja di bawah kepemimpinannya. Ia meminta ASN agar menyesuaikan diri dengan ritme kerja yang baru, tanpa merasa terbebani.
“Tentunya dalam manajemen kerja, kita terus berkolaborasi. Saya akan menjalin teamwork dengan berbagai pihak. Dalam proses kerja, kita harus menjaga kekompakan tim dan memastikan hasil kerja sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Saya berharap saudara semua bisa menyesuaikan dengan ritme kerja baru bersama saya dan Ibu Ina,” ujarnya.
Selain itu, Aminuddin juga menyampaikan bahwa salah satu fokus utama pemerintahannya bersama Wakil Wali Kota, Ina, adalah menurunkan angka kemiskinan di Kota Probolinggo.
“Saya sudah melakukan sinkronisasi dengan kepala OPD. Ke depan, saya bersama Mbak Ina berkomitmen menurunkan angka kemiskinan. Saat ini, tingkat kemiskinan berada di angka 6,2 persen, dan kami menargetkan penurunan hingga dua digit selama masa kepemimpinan kami. Program ini sejalan dengan kebijakan pemerintah pusat di bawah kepemimpinan Presiden Prabowo,” jelasnya.
Menjaga Sinergitas dan Profesionalisme
Selain peningkatan kinerja, Wali Kota juga menekankan pentingnya sinergitas dalam bekerja. Ia meminta seluruh ASN, mulai dari jajaran tertinggi hingga unit kerja terkecil, untuk tetap menjalin koordinasi yang baik.
“Kita harus bersinergi. Dalam menjaga sinergi ini, kita harus menjunjung tinggi transparansi dan akuntabilitas. Artinya, kita harus benar-benar terbuka dan bekerja sesuai dengan jalurnya,” katanya.
Ia juga mengingatkan agar ASN di lingkungan Pemkot Probolinggo bekerja secara profesional dengan berpegang teguh pada nilai-nilai berAKHLAK, demi mewujudkan pelayanan yang maksimal bagi masyarakat.
Pewarta: SAHAR